20. Yüzyılın başlarında (1908) Boston'da Frank Parsons ilk mesleki büroyu kurmuştur. Parsons'un amacı endüstri bölgelerinde iş aramakta olan birçok vasıfsız göçmenin kısa bir eğitim programından geçirildikten sonra uygun bir işe yerleşmelerine yardımcı olmaktı. Mesleki büroda yapılan çalışmalar Þ
* Bireylerin incelenmesi,
* İşlerin çözümlenmesi (Çeşitli işlerin gerektirdiği niteliklerin ve sağladığı olanakların     incelenmesi)
* Bu iki kaynaktan elde edilen verilerin karşılaştırılıp eşleştirilmesi.
Bu anlayış rehberliği MESLEĞE YÖNELME ile eş anlamlı olarak görüyordu. Parsons'un yaptığı rehberlik bugün Özellik-Faktör yaklaşımı adı verilen bir yaklaşımın başlangıcını oluşturmaktadır.